第一章 總 則

第一條 為體現公司大集體團結友愛，奉獻愛心的企業文化，弘揚中華民族互幫互助的傳統美德，適應公司發展的需要，依照《勞動法》、《工會法》及中華全國總工會和江西省關于建立員工互助補充保障體系的文件精神，制定本章程。

第二條 贛州華鑫針織有限公司（以下簡稱公司）員工互助幫困基金會是由全體在冊員工自愿參加，公司工會負責的員工互助互濟的群眾性組織。凡不參加入會的員工不得享受基金會和公司的任何困難和應急補助。

第三條 員工互助幫困基金會的宗旨是：依靠會員集體的力量，發揚團結友愛、互幫互助的優良傳統，在會員發生突發事件、重危疾病、經濟困難時，給予一定補充性的經濟資助，以緩解員工的暫時困難，增強企業的凝聚力，增強員工的團隊精神。

第四條 員工互助幫困基金會堅持以下四條原則：救急不救貧的原則；透明公開的原則；逐級申報、集體討論的原則；收支平衡、略有節余的原則。

第二章 會 員

第五條 凡公司在冊員工，承認本會章程，按時繳納會費，均可成為本會會員。

第六條 會員權利

1、享受章程中規定的待遇。

2、對本會工作進行監督并提出批評和建議。

第七條 會員義務

1、按基金會的要求和規定，按期繳納會費。

2、會員出現互助幫困基金會章程第二十三條1至5款中所發生的特殊困難時，按本章程規定的予以申報。

3、遵守互助幫困基金會章程，支持互助幫困事業。

第三章 組織機構

第八條 互助幫困基金管理委員會是互助幫困基金的管理組織。

主 任：公司工會主席 潘建業

副主任：行政人事部經理 徐挺進

委 員:會員代表5-6人。后整2人,縫挑1人,電腦機1人,行政后勤1人,財務1人.

第九條 互助幫困基金管理委員會的職責：

1、負責制定和修改互助幫困基金會章程；

2、按期公布互助幫困基金會的運作情況，討論決定基金會的重大問題；

3、審議、監督基金管理小組的日常工作；

4、審批會員的互助幫困補助。

第十條 互助幫困基金管理委員會下設基金管理小組，負責基金會日常工作。

組 長: 副主任兼任

副組長: 公司財務主管 段會計

成 員: 工會分管委員、公司財務出納。

第十一條 基金管理小組職責

1、辦理員工入會、退會手續；

2、按照互助幫困基金管理委員會的要求，執行本會章程，做好互助幫困的日常補助工作；

3、負責受理和審查基層支會提出的員工申請補助報告，辦理有關補助手續；

4、提出互助幫困基金會出現各種問題的解決方案；

5、負責向管理委員會報告每年度的基金使用管理情況。

第十二條 各個車間為基層支會，公司以各部門為基層支會。支會是互助幫困基金會的基層組織，各支會負責互助幫困基金會本單位會員的管理及會員的補助申報工作。

第十三條 基層支會職責

1、申報會員入會申請；

2、辦理會員申請補助手續。

第四章 互助幫困基金的籌集與管理

第十四條 互助幫困基金的籌集

1、普通員工會員個人每月將不足5.0元的工資尾數繳納為會費。比如工資為2523.6元，會費為3.6.發放工資 2520.0元,工資2528.5元，發放工資為:2525.0元,會費為：3.5元。

2、管理人員會費每月10.0元.

3、接受個人捐贈款項,多少不限.

4：公司下撥互助邦困專項基金。

第十五條 補助手續的辦理

1、補助申請的有效憑據

（1）會員在醫院住院費用明細表、醫院診斷證明書、出院證明、正規發票;

（2）會員致殘有效的傷殘等級證明;

（3）會員病故證明材料；

（4）申補會員如實填寫互助補助申請表遞交本單位支會小組。

2、支會小組長經核實確認后簽署意見報基層支會，基層支會報基金管理小組；

3、由基金管理小組按章程規定辦理補助手續；

4、互助幫困基金管理委員會主任按集體討論意見審批；

5、申請人到財務部基金管理處簽領；

第十六條 實行自愿加入會的原則，入會會員在申請表上簽名后，會員會費，從工資中逐月提取。不入會的會員不提取，凡是不入會的會員不得享受公司的互助基金補助。

第十七條 因故死亡的會員，本單位應在10日內通知會員家屬辦理補助申請手續。

第十八條 互助幫困基金帳目，由公司財務部管理，�？顚Ｓ�，不得挪做它用，確保資金、帳目的完整和安全。

第十九條 互助幫困基金帳目每季度公布一次。

第五章 互保期限及標準

第二十條 會員資格自本會成立之日起生效，新員工自報到之日起工作滿一個月。

第二十一條 會員自公司停薪(無理由)之日起, 會員資格自行終止（不退會費），互幫責任結束。

第二十二條 享受補助待遇標準

1、會員身患各種疾病住院治療、一次性自負醫療費（醫療費標準參照贛州市農村醫療保險相關規定）1000元至2000元，給予補助20%；2001元至5000元，給予補助25%；5001元以上的，給予互助30%，最高補助金額不超過1萬元。

2、會員意外傷害致殘，達到一至五級的一次性給予2000元至10000元的補助。

3、會員死亡給予補助10000元。

4、會員因遭遇自然災害、突發事件、重危疾病等原因造成生活困難的，經調查屬實，可申請特殊補助。

5、會員及家庭因遭遇自然災害、突發事件、重危疾病等原因導致資金出現臨時緊缺者，可經擔保人擔保，填寫借款申請表向所在部門支會申請、并報公司“員工互助幫困基金會”管理委員會批準，辦理借款。借款金額累計限額為3000元，一年內借款不允許超過三次，還款期限為三個月。

6、員工家庭相當困難，子女考入大學需要補助的，可視家庭情況和員工表現可一次性補助1000－3000元。

第二十三條 補助金個人每年度累計補助最高金額為1萬元（年度是指自然年度）。

第二十四條 互助幫困基金會會員有下列情況之一者，不能享受補助。

1、申請補助會員在申請補助過程中有弄虛作假和欺詐行為者。

2、會員無論以何種情形參加各類商業保險或按照法律法規已獲得相應賠付或補助的，不再重復享受公司互助補助。

3、因打架斗毆、自殺、自殘、犯罪行為而造成殘、亡或由于會員受益人故意行為造成殘、亡者。

4、因不可抗拒的災害造成眾多人員嚴重傷亡，互助幫困基金無力承受時，暫�；ブ鷰屠Щ�金。

第六章 附 則

第二十五條 本章程的修改、解釋權歸互助幫困基金會管理委員會。

第二十條  本章程實行日期從2014年6月份開始。

                             贛州華鑫針織有限公司

                              2014年6月24日