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江西贛州華鑫針織有限公司

公司新聞

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不能解決問題,那企業請你來干什么?


作者: 閱讀次數: 發表時間:2014-06-21 20:43:33

     企業聘用你,因為企業覺得你有解決某種問題的能力,能給企業創造效益。如果你看到問題卻坐視不理、得過且過,那么你對自己的工作就沒有明確的認識,也沒有發揮你自身的價值,更沒有承擔起工作的責任。解決問題是員工的責任,當問題的難度和重要性提高時,解決問題也就成為一種提升自己的機會。解決問題不是一蹴而就的,需要我們以實干的態度和精神面對它、消除它。
  問一問自己:我能為公司做什么?
  企業聘用你,不是為了供養你,而是因為需要你。不怕被利用,就怕你沒用。愿意奉獻與付出的員工,一定能成為企業里的大忙人搶手貨;那些滿嘴牢騷、滿腹抱怨的員工,一定會成為企業里的大閑人蹩腳貨。
  企業聘用一個人,給他一個職位,給他與這個職位相應的權力,是為了讓他完成與這個職位相應的工作,而不是讓他在這個職位上休息。
  我能為公司做什么?”這應該是每一位員工從進公司那一刻就該明白的事情。一定要先主動地、積極地、創造性地把屬于自己的工作做得盡善盡美,然后你才能獲得公司能給我什么的報酬。你應該明白你和公司的工作關系是這樣的:你是執行公司分配的工作,而不是你安排公司的工作。工作中遇到林林總總的問題時,不要抱怨,而要敢于面對和迎接。當周圍的人們都喜歡找你解決問題時,你就取得了勝人一籌的優勢,公司自然會知道你是一個良才。

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