全廠員工廠規培訓

     2014年3月28日下午4：30至6：00，行政人事部對全體員工進行了廠規培訓，培訓由行政人事部徐經理主講。因公司搬遷到新廠房，公司業務不斷擴大，為了適應形勢的發展，公司需要規范化管理，目的是提高員工整體素質，建立一支良好的員工隊伍，完成公司戰略目標。

    本次廠規的培訓，徐經理首先同員工交流了公司為什么要有一個嚴格的廠規，說明了廠紀廠規有利于改善企業經營管理，加強職工隊伍建設，調動全廠員工的積極性，建立合理的、文明的、有效的生產工作秩序，以提高工廠的經濟效益。讓員工知道什么可以做，什么不可以做，自己做錯了應承擔什么樣的責任，自己該享受公司哪些福利，遇到問題該如何處理。

其次徐經理分如下幾個部份作了講解：入職管理規定，離職管理規定，員工出入廠規定、考勤規定，獎罰規定，消防安全和生產安全規定，環境衛生管理，宿舍管理，飯堂管理、員工日常行為、員工福利，員工績效，員工申訴等。

    通過本次的培訓，讓員工全面了解公司相關的規定，對提高員工素質，公司企業文化建設方面，起到了一定的作用。