為了改變管目前管理人員溝通中存在的問題,提高管理人員的素質,3月2日,行政人事部組織管理人員進行了“如何溝通”的培訓,在培訓當中,講師通過互動,案例,列舉了管理人員在溝通中存在的問題,講述了溝通的重要性。溝通的基本原則,如何與不同層次的人進行溝通,與員工溝通的技巧,要求管理者與員工溝通要列入管理目標。通過本次的培訓,大部分基層管理人員認識到平時在同上司、客戶、員工溝通中存在的問題。深受啟發和教育。